NUEVA YORK.– El área metropolitana de Nueva York superó por primera vez a la bahía de San Francisco como el mercado con la mayor cantidad de trabajadores tecnológicos de Norteamérica, impulsada por la contratación en inteligencia artificial, finanzas y servicios empresariales.
Nueva York contabilizó 394,300 trabajadores tecnológicos en 2025, frente a los 375,730 registrados en el área de San Francisco, según el informe Scoring Tech Talent 2026 de CBRE.
Es la primera vez en los 13 años de publicación del estudio que Nueva York supera a San Francisco por cantidad de empleados tecnológicos. Entre 2022 y 2025, la región neoyorquina agregó 30,640 puestos de trabajo, un crecimiento del 8.4 %, mientras que San Francisco perdió aproximadamente 23,900 empleos, equivalente a una reducción del 6 %.
El cambio no significa que Nueva York haya sustituido completamente a Silicon Valley como principal centro tecnológico. San Francisco continúa en el primer lugar de la clasificación general de CBRE, que también evalúa la concentración de profesionales, la calidad del talento, los costos laborales, la formación universitaria y la inversión en investigación y desarrollo.
En esa clasificación, San Francisco ocupa el primer puesto, seguido por Seattle, Toronto, Nueva York, Austin y Washington D. C. Nueva York es ahora el mercado más grande por cantidad de trabajadores, pero permanece en la cuarta posición cuando se consideran todos los factores del estudio.
Una de las principales razones del crecimiento de Nueva York es la contratación de especialistas tecnológicos por parte de bancos, aseguradoras y otras compañías financieras. Estas empresas necesitan programadores, científicos de datos, especialistas en ciberseguridad y profesionales capaces de incorporar inteligencia artificial a sus operaciones.
Mientras varias compañías tecnológicas redujeron puestos tradicionales, sectores como finanzas, seguros, bienes raíces, transporte y servicios profesionales aumentaron su demanda de trabajadores con conocimientos digitales. Esto demuestra que el empleo tecnológico ya no se concentra exclusivamente en empresas dedicadas a producir software o dispositivos.
La inteligencia artificial ocupa un lugar central en esta transformación. La cantidad de trabajadores con habilidades especializadas en IA aumentó un 45 % interanual en Estados Unidos y Canadá, hasta alcanzar aproximadamente 751,000 personas a mediados de 2026.
San Francisco y Nueva York agregaron más de 20,000 especialistas en inteligencia artificial cada una durante el último año. Junto con Seattle y Washington D. C., estas ciudades concentran el 37 % del talento especializado en IA de Estados Unidos.
A pesar del avance de Nueva York, San Francisco conserva una mayor concentración de trabajadores especializados en inteligencia artificial. Aproximadamente el 26 % de su fuerza laboral tecnológica posee habilidades relacionadas con esta tecnología, frente al 17 % registrado en Nueva York.
El informe también evidencia un cambio en las oportunidades laborales disponibles. Los puestos relacionados con inteligencia artificial representaron cerca del 31 % de las ofertas de empleo tecnológico en Estados Unidos durante junio de 2026, frente al 11 % observado a mediados de 2022.
La tendencia indica que las empresas están reduciendo algunas funciones tecnológicas tradicionales mientras buscan profesionales capaces de desarrollar modelos de inteligencia artificial, administrar grandes cantidades de datos y aplicar estas herramientas en actividades financieras, comerciales y empresariales.
Para otros países, incluido República Dominicana, este cambio muestra la importancia de fortalecer la enseñanza de programación, análisis de datos, ciberseguridad e inteligencia artificial. Estas capacidades pueden facilitar el acceso de profesionales dominicanos a empleos internacionales y permitir que las empresas locales aprovechen una demanda tecnológica que se extiende más allá de las grandes compañías de Silicon Valley.
